direkt zur Navigation
direkt zum Inhalt
how to hire?
digital recruiting – individuell . effektiv. zielführend.
Werbewind – dein Partner für dein Team. Mit einem maßgeschneiderten Recruiting-Konzept erreicht dein Unternehmen qualifiziertes Personal aus der Region und überzeugt, dass du der richtige Arbeitgeber bist.
Der Arbeitnehmermarkt hat sich gewandelt, Fachkräftemangel ist (leider) das Wort in aller Munde. Kaum ein Unternehmen ist davon nicht betroffen. Voreilig und schnell wird oft zu Sofortmaßnahmen gegriffen: hier ein Portaleintrag, da eine Zeitungsannonce... Aber wirklich zielführend und vor allem kosteneffizient ist das meist nicht. Was also tun?
Das Expertenteam von Werbewind kennt die Anforderungen und digitalen Möglichkeiten rund um das Thema der Mitarbeitergewinnung. Wir setzen uns mit deinem Unternehmen und deiner Unternehmensphilosophie auseinander und erarbeiten dann einen individuellen Maßnahmenplan zur Mitarbeitergewinnung.
vorteile & game changer
digital recruiting by
werbewind
Maßnahmenplan
Jobportalen/Headhuntern
Arbeitnehmer erreichen
Design & Wording on point
sondern langfristige Strategie
zeitgemäßen Bewerbungsprozess
Sascha Duffner
werbewind
„Wirf sie an – die digitale Recruitingmaschine und präsentiere dich als attraktiver Arbeitgeber auf sämtlichen Kanälen.“
show your company
setz dein unternehmen in szene
unser konzept
Damit im starken Wettkampf um qualifiziertes Personal nicht der Kürzere gezogen wird, müssen heutzutage gezielt die passenden Recruiting-Strategien für das eigene Unternehmen entwickelt und wirksam umgesetzt werden. Das Fundament ist die Entwicklung und Kommunikation einer Arbeitgebermarke (Employer Branding). Darüber hinaus entsteht ein ausgefeilter Recruiting-Plan von Social Media- und Content-Engagement-Ads bis hin zur eigenen Intranet-Mitarbeiter-App und Influencer Kooperationen.
Du möchtest langfristig als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden?
Das Fundament:
Employer Branding Marke
- Karriere-Website
- Employer-Fotoshooting
- Bewerbungsformular
- Job-Tool
- Visual-Branding-Konzept
Du suchst Mitarbeiter?
be inspired
Die firmeneigene Website präsentiert das Unternehmen und sollte als Teil der Recruiting-Strategie nicht unterschätzt werden. Um leicht gefunden zu werden, verlinkt idealerweise ein Hauptnavigationspunkt direkt auf die Karriereseite.
Partner
