how to hire?

digital recruiting – individuell . effektiv. zielführend.

Werbewind – dein Partner für dein Team. Mit einem maßgeschneiderten Recruiting-Konzept erreicht dein Unternehmen qualifiziertes Personal aus der Region und überzeugt, dass du der richtige Arbeitgeber bist.

Der Arbeitnehmermarkt hat sich gewandelt, Fachkräftemangel ist (leider) das Wort in aller Munde. Kaum ein Unternehmen ist davon nicht betroffen. Voreilig und schnell wird oft zu Sofortmaßnahmen gegriffen: hier ein Portaleintrag, da eine Zeitungsannonce... Aber wirklich zielführend und vor allem kosteneffizient ist das meist nicht. Was also tun?
Das Expertenteam von Werbewind kennt die Anforderungen und digitalen Möglichkeiten rund um das Thema der Mitarbeitergewinnung. Wir setzen uns mit deinem Unternehmen und deiner Unternehmensphilosophie auseinander und erarbeiten dann einen individuellen Maßnahmenplan zur Mitarbeitergewinnung. 
 

direkt anfragen

vorteile & game changer

digital recruiting by
werbewind

individueller
Maßnahmenplan
unabhängig von
Jobportalen/Headhuntern
auch passiv suchende
Arbeitnehmer erreichen
raus aus der grauen Masse:
Design & Wording on point
keine kurzfristige Akutmaßnahme,
sondern langfristige Strategie
Unterstützung bei einem
zeitgemäßen Bewerbungsprozess

Sascha Duffner

werbewind

„Wirf sie an – die digitale Recruitingmaschine und präsentiere dich als attraktiver Arbeitgeber auf sämtlichen Kanälen.“

show your company

setz dein unternehmen in szene

unser konzept

Damit im starken Wettkampf um qualifiziertes Personal nicht der Kürzere gezogen wird, müssen heutzutage gezielt die passenden Recruiting-Strategien für das eigene Unternehmen entwickelt und wirksam umgesetzt werden. Das Fundament ist die Entwicklung und Kommunikation einer Arbeitgebermarke (Employer Branding). Darüber hinaus entsteht ein ausgefeilter Recruiting-Plan von Social Media- und Content-Engagement-Ads bis hin zur eigenen Intranet-Mitarbeiter-App und Influencer Kooperationen.

Du möchtest langfristig als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden?

Das Fundament:

Employer Branding Marke

Entwicklung und Kommunikation einer wirksamen Arbeitgebermarke zur Darstellung als attraktiver Arbeitgeber. For example:
  • Karriere-Website
  • Employer-Fotoshooting
  • Bewerbungsformular
  • Job-Tool
  • Visual-Branding-Konzept
mehr erfahren

Du suchst Mitarbeiter?

akut

Digital Recruiting-Kampagne

Ziel: Aufmerksamkeit für das Unternehmen als Arbeitgeber zu generieren. Die Kampagne ist auf eine längere Laufzeit ausgelegt.

mehr erfahren

laufend

Recruiting-Initiativ-Kampagne

Fokus auf der Bewerbung eindeutiger Jobangebote. Die Kampagnenlaufzeit ist meist auf den Zeitraum bis zur Einstellung beschränkt.

mehr erfahren

be inspired

Die firmeneigene Website präsentiert das Unternehmen und sollte als Teil der Recruiting-Strategie nicht unterschätzt werden. Um leicht gefunden zu werden, verlinkt idealerweise ein Hauptnavigationspunkt direkt auf die Karriereseite.